一是強化制度保障。用好用足《保障農民工工資支付條例》規定的監管懲戒措施，著力規范建筑領域日常用工管理和工資支付行為，嚴厲打擊建筑工程領域欠薪問題。二是暢通維權渠道。在流動人口集散地和農民工聚集地，多形式多載體普及維權途徑；開通農民工工資調處綠色通道，暢通勞動保障監察舉報投訴窗口、電話、“兩微一端”等線上線下渠道，方便農民工就地就近維權。三是加大排查力度。聯合住建、水利、公安、網信等部門，開展全市在建工程項目“欠薪隱患體檢”專項行動，對我市24個在建工程項目開展拉網式檢查，共排查出115條欠薪隱患問題，下達在建項目欠薪風險提示函24件，分別形成24件欠薪隱患清單和欠薪隱患體檢報告，要求各在建工程項目限期改正到位。四是創新處置手段。發揮根治拖欠農民工工資領導小組牽頭單位的優勢，針對發現的欠薪隱患下發提示函或警示函20份，責令373戶用人單位支付2243名勞動者工資1813.75萬元。（揚中人才網）
來源：鎮江人社網 發布日期：2022-12-08
